8月7日，向明公司組織一年一度的車、鉚、焊三大工種技能比武實操考試，23名職工參加了此次比武活動。本年度技能比武按慣例，分理論知識和實踐操作兩部分，分別占比30%和70%。對取得優異成績的員工將進行表彰獎勵，同時獲獎選手將在個人薪資提升、公司評先樹優、崗位技能晉升中享有同等條件下優先權。全面提升產品質量、樹立百年向明品牌都離不開技能人才的支撐。

    為留住人才、打通技能工人成才晉升渠道，向明公司制定了詳細的崗位技能比武實施方案，分批次分工種開展崗位技能比武活動，充分發揮崗位技能比武在技能人才隊伍培養、選拔和激勵方面的重要作用，加快人才隊伍建設，進一步提高職工專業技能水平，努力培養一支理論水平高、業務技術好的高素質員工隊伍，為公司長遠發展奠定堅實的人才基礎。