為學習優秀企業管理經驗，賦能管理人員，提升企業核心競爭力，楊總9.20號為公司全體管理人員精心準備了《以奮斗者為本》的主題培訓。

楊總充分的準備，精彩的講解，用名人典故，旁征博引、深入淺出的闡明了什么是奮斗者、事后復盤、學習型團隊、在自我批評中成長、量化考核、用數據說話等許多管理類知識。大家聽得津津有味，不停的吸收著管理學知識，當下的流行理念。三個小時的時間在不覺中就過去了。通過培訓學習，大家對奮斗者的概念有了新的認識。

“以奮斗者為本”說起來容易做起來難，它要求每個員工首先從思想上堅持奮斗，做好奮斗者。不僅要做到長期艱苦奮斗，做到堅持團隊奮斗，并且能具備極高的抗壓能力，和沖鋒陷陣的能力。在通往成功的路上，不要輕言“不會”，要主動學習和完善自己，也給自己更多可能。我們應該以勇者和強者為榜，抓住一切機會去學習，去自我提高，敢于競爭、敢于勝利，珍惜每一個機遇，保持一顆真我、本初的心，去迎接每一個挑戰，并在創新和實現價值的路上努力前行，以奮斗為本，以奮斗為榮。